Average handle time: wat de afhandeltijd van een gesprek zegt

Average handle time, of AHT, is de gemiddelde tijd die een medewerker kwijt is aan één klantcontact: het gesprek zelf, de tijd dat de klant in de wacht staat en het werk na het ophangen. In het Nederlands heet het de gemiddelde afhandeltijd. Hieronder lees je hoe je AHT berekent en wat het wel en niet zegt over een gesprek.

Wat is average handle time?

AHT telt drie stukken tijd bij elkaar op. De gesprekstijd is de tijd dat medewerker en klant met elkaar praten. De wachttijd is de tijd dat de klant tijdens het gesprek in de wacht staat, bijvoorbeeld als de medewerker iets navraagt. Het nawerk is wat er na het ophangen nog moet gebeuren: een notitie maken of een ticket bijwerken.

De tijd die een klant vóór het gesprek in de wachtrij staat, telt niet mee. Die hoort bij andere maten, zoals de gemiddelde wachttijd.

AHT berekenen

De formule: tel over een periode de gesprekstijd, de wachttijd tijdens gesprekken en het nawerk bij elkaar op, en deel dat door het aantal afgehandelde gesprekken.

Een rekenvoorbeeld met verzonnen cijfers. Op een dag voert een team 50 gesprekken, met samen 250 minuten gesprekstijd, 25 minuten wachttijd en 75 minuten nawerk. De AHT is dan 350 minuten gedeeld door 50, dus 7 minuten per gesprek. Dat zegt niets over wat een goede AHT is, want dat verschilt per soort vraag.

AHT en gemiddelde gespreksduur

AHT wordt vaak gelijkgesteld aan de gemiddelde gespreksduur, maar dat is niet hetzelfde. De gemiddelde gespreksduur telt alleen de tijd aan de lijn. AHT telt wachttijd en nawerk mee, en dat verschil kan groot zijn als medewerkers na elk gesprek veel moeten vastleggen.

Ga je cijfers vergelijken, check dan eerst welke van de twee er gemeten wordt. Toont jullie telefoniesysteem alleen de gespreksduur, dan staat het nawerk nog ergens anders.

AHT in het callcenter: waarom korter niet altijd beter is

Een korte AHT kan betekenen dat de medewerker snel en goed hielp. Het kan ook betekenen dat de klant zonder antwoord ophing, of dat de vraag naar een collega werd doorgeschoven. Dan komt de klant terug, en dat zie je in de first call resolution, niet in de AHT.

Daarom werkt AHT slecht als doel per medewerker. Wie op afhandeltijd wordt afgerekend, gaat gesprekken inkorten, ook als de klant er nog niet klaar mee is. Gebruik AHT liever om te plannen hoeveel mensen je nodig hebt, en om te zien welke soorten vragen veel tijd kosten.

Waar de tijd in een gesprek heen gaat

AHT zegt hoe lang gesprekken duren, niet waarom. Dat hoor je pas in het gesprek zelf. Een paar patronen die je bij het terugluisteren tegenkomt:

  • Lange stiltes terwijl de medewerker iets opzoekt, zonder de klant te vertellen wat er gebeurt.
  • Een uitleg die twee keer moet, omdat de eerste keer in vaktaal ging.
  • Een probleem dat pas laat helder wordt, omdat er aan het begin niet werd doorgevraagd.
  • Nawerk dat uitloopt, omdat afspraken in het gesprek niet scherp werden gemaakt.

Average handle time bij Callab

De AHT zelf komt uit jullie telefonie- en ticketsysteem. Callab kijkt naar wat er binnen het gesprek gebeurt: het meet waarneembaar spreekgedrag, zoals tempo, pauzes, spreekaandeel en onderbrekingen, en beoordeelt elk gesprek op de criteria uit jullie playbook.

Zo zie je per gesprek welke fase bleef liggen, met het exacte moment in de opname erbij. Hoe dat voor serviceteams werkt, staat bij kwaliteitsmonitoring klantenservice. Andere maten naast AHT vind je bij de callcenter KPI's.

Persoon belt met een mobiele telefoon voor een gevel in een winkelstraat

Staat je vraag er niet bij? Stel hem gerust. We antwoorden zelf, niet met een chatbot.

Plan een demo

Veelgestelde vragen

Vragen over average handle time

Wat is een goede average handle time?
Daar is geen vast getal voor. Een vraag over een adreswijziging kost minder tijd dan een storing of een klacht. Vergelijk AHT daarom per soort vraag en met jullie eigen cijfers van vorige maanden, niet met een gemiddelde van een ander bedrijf.
Hoort nawerk bij de AHT?
Ja. AHT telt de gesprekstijd, de wachttijd tijdens het gesprek en het nawerk mee. Zonder nawerk meet je de gemiddelde gespreksduur.
Moet je de AHT omlaag brengen?
Niet als doel op zich. Kijk eerst of de tijd in het uitzoeken zit of in het nawerk. Wat je daar verbetert, maakt gesprekken vaak vanzelf korter, zonder dat de klant met een half antwoord ophangt.
Mag je gesprekken van medewerkers laten analyseren?
Daarover beslist de werkgever, die het doel en de grondslag bepaalt. Jullie zijn verwerkingsverantwoordelijke, Callab is verwerker. Medewerkers weten dat hun gesprekken meelopen en zien hun eigen analyses terug. Callab is een coach, geen controlemiddel.

Verder lezen

Kwaliteitsmonitoring klantenservice

Elk klantgesprek beoordeeld op jullie eigen criteria, met coaching per medewerker na elk gesprek.

Bekijk kwaliteitsmonitoring

Alle begrippen

Korte uitleg van de termen die je tegenkomt als je gesprekken terugkijkt en coacht.

Bekijk alle begrippen

Vroege toegang tot Callab

Callab is in vroege toegang. Je begint met een demo van twintig minuten op je eigen belscenario, zonder installatie vooraf en zonder verplichtingen. We laten zien hoe Callab bij jullie serviceteam zou draaien.

De prijs hangt af van teamgrootte en methodiek, en die bespreken we in de demo.

Lachende man met baard in wit poloshirt, portret binnen