- Privacy
AI Act als werkgever: wat nu al geldt en wat in 2027 komt
Voor werkgevers die AI inzetten op de werkvloer, of dat van plan zijn, en willen weten welke regels nu al gelden.
- Privacy
Personeelsvolgsysteem: wanneer de ondernemingsraad moet instemmen
Voor werkgevers en OR-leden die willen weten of een nieuw systeem instemming nodig heeft, en hoe je dat traject netjes doorloopt.
- Privacy
Gesprekken opnemen als werkgever: wat de AP en de AVG toestaan
Voor teamleads en HR die gesprekken willen opnemen voor coaching of training, en eerst willen weten wat mag.
- Privacy
Gesprekken laten analyseren: wat je team hierover gaat vragen
Voor wie binnenkort aan het team of de OR moet uitleggen dat gesprekken meelopen.
- Kwaliteit
Van steekproef naar elk gesprek: wat je mist bij één op de honderd
Voor teamleads die een handvol gesprekken per week beoordelen en zich afvragen wat er in de rest gebeurt.
- Methodiek
Vier verkoopmethodes in de praktijk, en hoe je er een kiest
Als je team met een bestaande methodiek werkt, of juist twijfelt welke verkoopmethode erbij past.
- Coaching
Een 1-op-1 voorbereiden met de gesprekken erbij
Voor leidinggevenden die hun 1-op-1 nu vullen met wat ze zich nog herinneren.
- Coaching
Nieuwe recruiters op niveau zonder dat een senior meeluistert
Voor recruitmentmanagers die hun senior liever laten bellen dan laten meeluisteren.
- Kwaliteit
Zorgplicht in adviesgesprekken: wat je moet kunnen terugvinden
Voor adviesteams die hun zorgplicht nu met een steekproef proberen aan te tonen.
.jpg%3F2026-08-06T12%253A54%253A24.520Z&w=3840&q=75)